Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hoạt động dịch vụ, ngành nghề kinh doanh có điều kiện phải được Bộ lao động thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động. Mới đây nhận được sự tin tưởng và ủy quyền từ phía Công ty cổ phần Tracodi Sông Đà,  đội ngũ luật sư Newvision Law đã tiến hành nhanh chóng thủ tục xin cấp giấy phép Cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thành công.

Có thể quý khách hàng quan tâm: Dịch vụ làm thủ tục cấp giấy phép hoạt động các dịch vụ để đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài

 

Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được cấp cho Công ty cổ phần Tracodi Sông Đà:

3_-giay-phep-xuat-khau-lao-dong-ngay-26-8-2013

 

Thủ tục tục đăng ký giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm:
– Văn bản đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp;
– Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh;
– Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về vốn theo quy định;
– Giấy xác nhận ký quỹ của ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ;
– Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại Điều 4 của Nghị định số 126/2007/NĐ-CP;Xem ngay đề án xin giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động công ty cổ phần Tracodi Sông Đà
– Sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài kèm theo giấy tờ chứng minh đủ điều kiện theo quy định tại khoản 3 Điều 9 của Luật;
– Phương án tổ chức (đối với doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài) hoặc báo cáo về tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài; Xem ngay BC Tổ chức bộ máy xin giấy phép XKLĐ
– Danh sách trích ngang cán bộ chuyên trách trong bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm các nội dung: họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ được giao.

 

Điều kiện cấp Giấy phép kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động
quy định tại điều 9 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006)
– Doanh nghiệp có vốn pháp định quy định năm tỷ đồng và có đủ các điều kiện sau đây thì được cấp Giấy phép:
– Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
– Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động
– Thương binh và Xã hội. Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải có phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
– Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế;
– Có tiền ký quỹ theo quy định của Chính phủ (Theo quy định tại khoản 1 điều 5 nghị định 126 năm 2007 thì tiền ký quỹ là 1 tỷ VNĐ, Doanh nghiệp ký quỹ tại Ngân hàng Thương mại nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính)

Sau khi hoàn tất thủ tục và làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền, Luật Newvision Law đã nhận được giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và trao tận tay cho ban lãnh đạo công ty Cổ phần đầu tư và phát triển công nghiệp vận tải TRACODI Sông Đà

 

Đề án xin giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động công ty cổ phần Tracodi Sông Đà

Phương án tổ chức (đối với doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài) hoặc báo cáo về tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài