Quy chế Tuyển dụng
Quy chế tuyển dụng sinh viên đăng ký tập sự của công ty NEWvision Law
QUY CHẾ SINH VIÊN ĐĂNG KÝ TẬP SỰ (TẠI CÔNG TY LUẬT NEWVISION) NHẬN ĐỊNH TỔNG QUAN Thực trạng: – Hầu hết nhân viên mới tuyển dụng chưa có đủ kỹ năng làm việc trong môi trường pháp lý; – Chi phí đào tạo, tập huấn kỹ năng cho nhân viên chiếm một khoản kinh phí lớn của doanh nghiệp. – Thời gian đào tạo nhân viên thường kéo dài (Từ 3-6 tháng) sau khi tuyển dụng; – Nhân viên thường có...
Tuyển dụng sinh viên đăng ký tập sự tại luật Newvision Law
I. NHẬN ĐỊNH TỔNG QUAN Thực trạng: – Hầu hết nhân viên mới tuyển dụng chưa có đủ kỹ năng làm việc trong môi trường pháp lý; – Chi phí đào tạo, tập huấn kỹ năng cho nhân viên chiếm một khoản kinh phí lớn của doanh nghiệp. – Thời gian đào tạo nhân viên thường kéo dài (Từ 3-6 tháng) sau khi tuyển dụng; – Nhân viên thường có tâm lý chuyển việc tại nhiều công ty khác nhau với mục đích là được...Tìm kiếm
VD: sang tên sổ đỏ, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ…
Dịch vụ luật sư tranh tụng
-
Nhận định của Luật sư về phát ngôn của nhà sư Thích Thanh Toàn
-
Tự ý sử dụng hình ảnh người nổi tiếng để quảng cáo có thể bị xử lý thế nào ?
-
Xung quanh một vụ việc xây dựng lấn chiếm trái phép
-
Xử phạt hành vi lấn chiếm vỉa hè
-
++Ngỡ ngàng về sự thật vay thế chấp nhiều ngân hàng bằng một sổ đỏ!
-
2017!!+Thắc mắc+ về luật chia tài sản chung khi bố mẹ mất
