Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Trên thế giới, cho thuê lại lao động là một phương thức sử dụng lao động linh hoạt và là cơ hội việc làm, đặc biệt đối với những công việc mang tính chất tạm thời. Còn ở Việt Nam, “cho thuê lại lao động” đã phổ biến hay chưa? Thủ tục có phức tạp hay không?

newvision-lawfirm-dai-dien-cong-ty-tnhh-sin-young-xin-cap-giay-phep-cho-thue-lai-lao-dong

Bắt kịp xu thế quốc tế, vấn đề cho thuê lại lao động đã được luật hóa tại Việt Nam vào năm 2013, bởi quy định chi tiết tại Nghị định số 55/2013-NĐ/CP ban hành ngày 22 tháng 5 năm 2013. Tuy nhiên, đến nay số lượng giấy phép cho thuê lại lao động ở nước ta vẫn còn khiêm tốn bởi lẽ điều kiện để được cấp giấy phép rất cao và thủ tục phức tạp.

Mặc dù vậy, Văn phòng Luật NewVision Law đã đại diện cho nhiều đối tác làm thủ tục thành công nhiều giấy phép cho thuê lại lao động. Điển hình là gần đây nhất, Công ty TNHH điện tử Sin Yong Việt Nam ( tỉnh Bắc Ninh)  đã tin tưởng vào uy tín và trình độ của đội ngũ chuyên viên, luật sư tại NewVision Law. Qua đó,  NewVision LawFirm đã nhận sự ủy quyền từ phía Công ty TNHH Sin Yong (tỉnh Bắc Ninh)  về  việc ủy quyền đại diện pháp lý để Tư vấn các khía cạnh pháp lý & nhận đại diện thực hiện các công việc liên quan đến việc xin cấp Giấy phép hoạt động CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG tại Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam.

Theo đó, văn phòng Luật Newvision Law đã đại diện  cho công ty TNHH điện tử Sin Yong Việt Nam thực hiện thủ tục cấp giấy phép tại Sở Lao động Thương binh và xã hội, trên cơ sở các công việc sau:

– Luật sư đại diện tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan tới vụ việc xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

– Luật sư đại diện gặp gỡ trực tiếp, điện thoại, email …với quý khách để yêu cầu cung cấp các giấy tờ cần thiết cho việc xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

– Luật sư đại diện soạn thảo và chuẩn bị những tài liệu cần thiết trong hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động; Hỗ trợ và thực hiện làm các thủ tục, biểu mẫu, bảng biểu liên quan đến công việc nêu trên

– Luật sư đại diện nộp hồ sơ làm thủ tục việc xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động tại Sở lao động Thương binh và xã hội.

– Luật sư đại diện cùng doanh nghiệp tiếp đón đoàn thẩm định xuống thẩm định các điều kiện tại doanh nghiệp.

– Luật sư đại diện nhận kết quả về việc thẩm định các điều kiện của doanh nghiệp tại Sở lao động thương binh và xã hội

»Xem thêm: Công luật TNHH Newvision Law xin thành công giấy phép hoạt động dịch vụ tư vấn du học

adsadsadsads

Ngoài ra, Newvision Law còn đại diện cho phía công ty TNHH Sin Yong thực hiện thủ tục cấp giấy phép tại Bộ Lao động Thương binh và xã hội bao gồm các công việc sau đây:

– Luật sư đại diện tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan tới vụ việc xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

– Luật sư đại diện gặp gỡ trực tiếp, điện thoại, email …với quý khách để yêu cầu cung cấp các giấy tờ cần thiết cho việc xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

– Luật sư đại diện soạn thảo và chuẩn bị những tài liệu cần thiết trong hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động; Hỗ trợ và thực hiện làm các thủ tục, biểu mẫu, bảng biểu liên quan đến công việc nêu trên

– Luật sư đại diện nộp hồ sơ làm thủ tụcviệc xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và công văn thẩm định điều kiện của  tại Bộ lao động Thương binh và xã hội.

– Luật sư đại diện làm việc trực tiếp với chuyên viên thụ lý hồ sơ của doanh nghiệp để giải quyết công việc xin cấp giấy phép của khách hàng bảo đảm kết quả và thời gian.

– Đại diện luật sư nhận kết quả (giấy chứng nhận) xin cấp giấy phép thuê lại lao động tại Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Dịch vụ cho thuê lại lao động đã xuất hiện gần chục năm nay và đang có chiều hướng tăng mạnh. Nhưng số lượng đơn vị được cấp giấy phép cho thuê lại còn hạn chế, với đội ngũ Luật sư, cố vấn viên cao cấp và chuyên viên tư vấn pháp lý chuyên nghiệp, bằng kinh nghiệm cũng như nỗ lực của mình, luật sư tại Newvision đã tiến hành thủ tục nhanh chóng để cấp giấy phép cho thuê lại lao động cho công ty TNHH Sin Yong

Để đạt được kết quả đáng mừng này, các luật sư của công ty Luật NewVision chúng tôi đã đang và sẽ không ngừng cố gắng, nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ để tiếp tục thực hiện được những thủ tục pháp lý tục pháp lý tốt nhất cho khách hàng.

Mọi thắc mắc cần tư vấn liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900 8698, Luật sư chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn tối đa nhất