Pháp luật doanh nghiệp

Xử lý tranh chấp trước khi có quyết định tuyên bố doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản

Xử lý tranh chấp trước khi có quyết định tuyên bố doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản

Theo Điều 114 Luật phá ản năm 2014 quy định xử lý tranh chấp tài sản trước khi có quyết định tuyên bố doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản như sau: –  Trong quá trình giải quyết phá sản của doanh nghiệp, hợp tác xã mà phát sinh tranh chấp về tài sản trước khi có quyết định tuyên bố doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản, Tòa án nhân dân đang giải quyết vụ việc phá sản phải xem xét tách phần tài...

Chi tiết »

#!Quy định về người có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản

#!Quy định về người có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản

Theo Điều 5 Luật phá sản năm 2014 quy định người có quyền, nghĩa vụ nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiệp như sau: − Chủ nợ không có bảo đảm, chủ nợ có bảo đảm một phần có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày khoản nợ đến hạn mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán. − Người lao động, công đoàn cơ...

Chi tiết »

Quy định về cơ quan đăng ký kinh doanh mà bạn cần biết

Quy định về cơ quan đăng ký kinh doanh mà bạn cần biết

Khi đăng ký kinh doanh thì doanh nghiệp cần phải đến các cơ quan đăng ký kinh doanh có thẩm quyền để tiến hành thực hiện các thủ tục liên quan để hoàn thành? Vậy cơ quan đăng ký đó được quy định như nào? Theo pháp luật Việt Nam và Căn cứ theo Điều 13 Nghị định 78/2015 quy định cơ quan đăng ký kinh doanh bao gồm những điều lưu ý sau: –  Cơ quan đăng ký kinh doanh được tổ chức ở...

Chi tiết »

Một số điều cần biết về giải thể doanh nghiệp theo quy định của pháp luật

Một số điều cần biết về giải thể doanh nghiệp theo quy định của pháp luật

Newvision Law xin được đưa ra một số điều cần biết về giải thể doanh nghiệp cho các bạn đọc và doanh nghiệp tham khảo dưới đây: Việc giải thể doanh nghiệp trong các trường hợp – Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn; – Theo quyết định của chủ doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân, của tất cả thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh, của...

Chi tiết »

Tiêu chuẩn và điều kiện làm Giám đốc, Tổng Giám đốc!!!

Tiêu chuẩn và điều kiện làm Giám đốc, Tổng Giám đốc!!!

Căn cứ theo Điều 65 của Luật doanh nghiệp năm 2014 quy định tiêu chuẩn và điều kiện làm Giám đốc, Tổng giám đốc thì cần phải đạt được những điều kiện, tiêu chí như sau: – Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng không được quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 18 của Luật này. – Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của công ty, nếu Điều lệ công...

Chi tiết »

Tổ chức cá nhân nào không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp?

Tổ chức cá nhân nào không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp?

Theo khoản 2 Điều 18 Luật doanh nghiệp năm 2014 quy định tổ chức, cá nhân sau đây không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam: –  Cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình; –  Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức; –...

Chi tiết »

Thủ tục đăng ký doanh nghiệp sử dụng tài khoản đăng ký kinh doanh

Thủ tục đăng ký doanh nghiệp sử dụng tài khoản đăng ký kinh doanh

Theo Điều 38 Nghị định 78/2015/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp quy định trình tự, thủ tục đăng ký doanh nghiệp sử dụng tài khoản đăng ký kinh doanh như sau: 1. Người đại diện theo pháp luật kê khai thông tin, tải văn bản điện tử của các giấy tờ chứng thực cá nhân tại Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp để được cấp Tài khoản đăng ký kinh doanh. 2. Người đại diện theo pháp luật sử dụng Tài...

Chi tiết »

#Bạn nên biết# Sửa đổi HĐLĐ (hợp đồng lao động) – ai đúng ai sai?

#Bạn nên biết# Sửa đổi HĐLĐ (hợp đồng lao động) – ai đúng ai sai?

Có thể bạn đã biết – HĐLĐ (hợp đồng lao động) là thứ rất quan trọng khi người lao động quyết định làm việc tại một doanh nghiệp hoặc một công ty Nhưng…. Khi HĐLĐ đã bị doanh nghiệp sửa thì ai đúng ai sai và sai ở đâu Sau đây, mời các bạn cùng newvision law tìm hiểu chi tiết hơn ” Xin chào Công ty Luật NewVsion Law. Tôi hiện đang làm thủ kho cho một công ty và đã ký hợp đồng lao...

Chi tiết »

++Đúng sai theo pháp luật về việc làm thêm ngoài giờ của nhân viên

++Đúng sai theo pháp luật về việc làm thêm ngoài giờ của nhân viên

Câu hỏi: ” Chào Công ty Luật Newvision. Tôi đang làm việc tại một công ty có vốn đầu tư nước ngoài với giờ làm việc hành chính từ 8h tới 17h30, nhân viên làm ca theo 3 ca: 7h-15h, 15h-23h, 23h-7h hôm sau. Công việc tại công ty nhìn chung thì áp lực rất cao, vì thế công ty đã ra một quy định là cấm nhân viên làm thêm công việc khác ngoài giờ làm việc tại công ty để đảm bảo sức...

Chi tiết »

NOTE+!Xử lý hành chính nếu ký kết gia hạn HĐLĐ nhiều lần với 1 người

NOTE+!Xử lý hành chính nếu ký kết gia hạn HĐLĐ nhiều lần với 1 người

Câu hỏi: Tôi làm việc cho 1 công ty đã ký kết HĐLĐ có thời hạn 2 lần, mỗi lần 1 năm. Vừa qua hợp đồng thứ 2 của tôi hết hạn và công ty muốn tiếp tục ký HĐLĐ lần thứ 3 với tôi cũng với thời hạn 1 năm. Tôi được biết việc ký tiếp hợp đồng như vậy là không đúng với quy định của pháp luật. Xin ý kiến luật sư giải thích cho tôi về vấn đề này. Luật sư...

Chi tiết »

#Chú ý về chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

#Chú ý về chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Doanh nghiệp hoặc công ty cần hết sức lưu ý khi sa thải chấm dứt hợp đồng với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng vì tùy từng ngữ cảnh mà có thể vi phạm luật Câu hỏi:  “Chào luật sư. Tôi là kế toán cho một công ty với HĐLĐ xác định thời hạn 3 năm từ tháng 11/2015. Ngày 20/12/2016 tôi nghỉ sinh con đúng 6 tháng mà pháp luật quy định và trở lại làm việc ngày 20/06/2017. Sau đó công...

Chi tiết »

#Chia sẻ kinh nghiệm# Tai nạn lao động – trách nhiệm thuộc về ai!

#Chia sẻ kinh nghiệm# Tai nạn lao động – trách nhiệm thuộc về ai!

Tai nạn lao động là điều không thể tránh khỏi, đây là yếu tố mang tính chất rủi ro Nhưng…. Khi xảy ra tai nạn, trách nhiệm thuộc về ai Một bạn đọc có câu hỏi:  ” Chào luật sự, trong khi làm việc tôi bị tai nạn lao động, cụ thể là bị gãy tay nên tôi phải bó bột 7 tuần theo sự chỉ định của bác sĩ. Người chủ sử dụng lao động của tôi đã thanh toán toàn bộ chi phí...

Chi tiết »

Điều kiện về an ninh trật tự đối với kinh doanh dịch vụ bảo vệ

Điều kiện về an ninh trật tự đối với kinh doanh dịch vụ bảo vệ

Kinh doanh dịch vụ bảo vệ là một trong những ngành nghề kinh doanh có điều kiện Cá nhân, tổ chức muốn đầu tư kinh doanh loại hình dịch vụ này phải đáp ứng được những điều kiện nhất định Nghị định 96/2016/NĐ-CP quy định điều kiện kiện về an ninh, trật tự đối với một số ngành nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện điều chỉnh vấn đề này như sau: Những điều kiện về an ninh, trật tự đối với kinh doanh...

Chi tiết »

Điều kiện kinh doanh và xin cấp giấy phép kinh doanh karaoke

Điều kiện kinh doanh và xin cấp giấy phép kinh doanh karaoke

Cá nhân, tổ chức muốn kinh doanh loại hình dịch vụ này phải đáp ứng được những điều kiện nhất định và phải được cấp giấy phép kinh doanh karaoke từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền Quy chế hoạt động văn hóa và kinh doanh dịch vụ văn hóa công cộng Ban hành kèm theo Nghị định số 103/2009/NĐ-CP và Thông tư 04/2009/TT-BVHTTDL quy định chi tiết một số quy định tại Quy chế ban hành kèm theo Nghị định 103/2009/NĐ-CP quy định...

Chi tiết »

## Điều kiện kinh doanh trò chơi điện tử dành cho các “gamer”

## Điều kiện kinh doanh trò chơi điện tử dành cho các “gamer”

Quy chế hoạt động văn hóa và kinh doanh dịch vụ văn hóa công cộng Ban hành kèm theo Nghị định số 103/2009/NĐ-CP và Thông tư 04/2009/TT-BVHTTDL quy định chi tiết một số quy định tại Quy chế ban hành kèm theo Nghị định 103/2009/NĐ-CP quy định về việc kinh doanh trò chơi điện tử – một loại hình dịch vụ thu hút giới trẻ hiện nay. Các “gamer”, tổ chức muốn kinh doanh ngành  nghề thì cần tuân thủ các quy định điều kiện...

Chi tiết »